事业单位工作人员考核有了新规定******
新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。
考核规定明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。
考核规定提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。
考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。
据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策，故制定这一考核规定。
香港特首李家超为中新社建社70周年题词******
中新网香港9月23日电 (记者 刘辰瑶)时值中国新闻社建社70周年之际，香港特区行政长官李家超先生向中国新闻社发来贺词。
时值中国新闻社建社70周年之际，香港特区行政长官李家超先生向中国新闻社发来贺词。李家超先生在贺词中，用“华媒翘楚，隽誉崇隆”表达对中新社在华文媒体领域所取得成就的赞许，并对建社70周年表示祝贺。 中新社记者 张炜 摄李家超先生在贺词中，用“华媒翘楚，隽誉崇隆”表达对中新社在华文媒体领域所取得成就的赞许，并对建社70周年表示祝贺。
时值中国新闻社建社70周年之际，香港特区行政长官李家超先生向中国新闻社发来贺词。李家超先生在贺词中，用“华媒翘楚，隽誉崇隆”表达对中新社在华文媒体领域所取得成就的赞许，并对建社70周年表示祝贺。图为李家超近照。 中新社发 香港特区行政长官办公室 供图李家超先生于今年5月8日当选为香港特区行政长官人选，并于7月1日宣誓就任第六任行政长官。他在8月1日履新一个月时接受中新社记者专访时，对中新社讲好“一国两制”的香港故事、对外展示香港良好形象表示肯定和感谢。(完)
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